Nachhaltigkeit und CSR

Als Familienunternehmen ist das Denken in Generationen – und in dem Sinne das Anliegen an eine funktionierende Gesellschaft und einen gesunden Planeten – fest in der Materna-DNA verankert. Kontinuierlich verbessern wir unser soziales Engagement und unseren Beitrag zum Umweltschutz.

Materna - Mitglied im UN Global Compact Netzwerk

Seit 2021 ist Materna Mitglied im UN Global Compact Netzwerk. Das ist ein klares Bekenntnis für Menschenrechte und Umweltschutz, sowie gegen Diskriminierung und Korruption. Für das Jahr 2023 erreichten wir ein Bronze-Rating auf der Nachhaltigkeitsbewertungsplattform EcoVadis. Darüber hinaus bereitet Materna sich zurzeit schrittweise auf die EU-Nachhaltigkeitsberichtspflicht CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) vor.

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Umwelt

Eine Person bedient ein Smartphone, während sie an einem Fahrradlenker steht, in einer sonnigen Umgebung.

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Als IT-Dienstleister sehen wir unseren größtmöglichen Beitrag zum Umweltschutz in der Ressourcenschonung und der Senkung unserer CO₂-Emissionen auf das Minimum. Hier ist ein Auszug aus unseren Initiativen für den Umweltschutz:

Bezug von 100 % Ökostrom für unsere Standorte und den Betrieb des Rechenzentrums
Jährliche CO₂-Bilanzierung und Einleitung von Maßnahmen zur Senkung der Emissionen
Förderung von E-Dienstwagen und von Ladesäulen für E-Autos und E-Bikes
Energieeffizientes Headquarter in Dortmund (Effizienzgebäude-Stufe 40, KfW) mit hauseigener Photovoltaikanlage, u. a. für das Laden der E-Dienstwagenflotte
Möglichkeit für Mitarbeitende, über JobRad Fahrräder, E-Bikes und Lastenräder zu nutzen
BahnCard Business für Dienstreisende sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket für alle Mitarbeitenden
Umweltmanagementsystem zertifiziert nach ISO 14001

Mitarbeitende

Ein Mann zeigt konzentriert mit einem Stift auf den Monitor, während eine Kollegin im gelben Hemd interessiert zusieht.

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Wir legen als Arbeitgeber großen Wert auf Familienfreundlichkeit, Diversität und flexible Arbeitszeitgestaltung. Talente und Potenziale der Mitarbeitenden zu fördern, persönliches Wachstum und Entfaltung zu ermöglichen, sowie Mitarbeitende aktiv in unternehmenskulturelle Themen einzubinden sind ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens. Eine Übersicht über alle Benefits und Angebote von Materna für Mitarbeitende findet sich auf Arbeiten bei Materna - Be part of the Story, ganz nach dem Motto „Balance, Grow, Care, Enjoy“.

Women Empowerment steht im Fokus einer unserer Mitarbeitenden-Communities. Kolleginnen haben dort die Möglichkeit, sich zu vernetzen und sich insbesondere über Führungskarrieren bei Materna zu informieren und vorzubereiten.

Seit 2024 trägt Materna am Standort Köln das EU-Siegel Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Silber. Wir konnten dies u.a. durch Werkzeug und Zubehör, Fahrradstellplätze und saisonale Fahrradchecks erreichen!

Mitarbeitendenvertretungen wie der Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung und die Schwerbehindertenvertretung treiben im Einklang mit der Geschäftsleitung Gleichstellung, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Diversität und Inklusion stetig voran.

Der Materna-Verhaltenskodex stellt die Grundsätze des Zusammenarbeitens bei Materna leicht verständlich für alle Mitarbeitenden dar.

Unsere Wertschätzung von Diversität in unserem Unternehmen bekräftigen wir auch durch die Unterschrift der Charta der Vielfalt

Unser Arbeitsschutzmanagementsystem ist zertifiziert nach ISO 45001 und dient der konsequenten Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Gesellschaft

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Unser Engagement außerhalb des Unternehmens konzentriert sich insbesondere auf soziale Projekte, die von Mitarbeitenden ehrenamtlich unterstützt werden. Thematisch liegt der Fokus vorranging auf Projekten im Bildungs- und Sportbereich, für sozial benachteiligte Gesellschaftsgruppen und in der Kinder- und Jugendförderung.

Beispiele für gesellschaftliches Engagement von Materna SE sind die Weihnachtsspende, Teilnahmen an gemeinnützigen Sportwettbewerben, das Angebot beim Girls‘ Day und der Public Sector Graduate Award.

Mehr zum Thema CSR

Hochwertige Bildung

IT-Nachwuchsförderung sowie das kontinuierliche Invest in Aus- und Weiterbildung sind bei Materna seit jeher fest verankert.

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Soziale Projekte

Gesellschaftliches Engagement wird in unserem Familienunternehmen groß geschrieben. Entdecken Sie, auf welchen Wegen Materna Verantwortung übernimmt.

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Sustainability für Kunden

Mit unseren modularen Leistungen unterstützt Materna Unternehmen auf ihrer Journey to Zero, hin zur Klimaneutralität – wir begleiten und beraten mit zielgerichteten, individuellen Lösungen. Unser Angebot für Kunden im Bereich Sustainability ist hier ausführlich beschrieben.

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Sprechen Sie uns gerne an

Portrait von Ansprechpartnerin Maja Voelkel

Nachhaltigkeit und CSR

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Mitarbeitende

Gesellschaft

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Hochwertige Bildung

Soziale Projekte

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Maja Völkel
CSR-Managerin Materna-Gruppe

Antje Krämer
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Mitarbeitendenvertretungen

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Diversität

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