Developer (m/w) Content-Management-Systeme / Portale

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Developer (m/w)
Content-Management-Systeme / Portale

Kennziffer MI00529 (Bitte bei Bewerbung angeben)
KarrierestufeAbsolventen, Professionals
TätigkeitsbereichDevelopment
DienstortDortmund

Aufgaben

  • Entwicklung von Internet- und Intranet-Portalen für große Government-Kunden
  • Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Applikationen (Java)
  • Selbstständige Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben und Mitarbeit bei der

    • Konzeption,
    • Implementierung,
    • Konfiguration,
    • Qualitätssicherung
    • und Dokumentation technischer Lösungen

Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung Java/J2EE basierter komplexer Geschäftsapplikationen und mehrschichtigen Softwarearchitekturen
  • Routinierter Umgang mit gängigen Frameworks und Application Servern im Java-Umfeld. Idealerweise vertiefte Kenntnisse in mindestens einer Technologie / einem Framework:

    • JSF, GWT und / oder JavaScript-Frameworks
    • Hibernate, Spring
    • Git, Gradle, Maven
    • JUnit, TestNG, Selenium
    • Linux
    • HTML5, CSS3
  • Idealerweise Erfahrungen mit

    • Java-basierten Content-Management-Systemen
    • Application Servern (z. B. Tomcat, Liferay, JBoss, Oracle Webcenter, IBM WebSphere)
    • Datenbanken
    • Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder IntelliJ IDEA
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschaft-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrungen bei der Anwendung gängiger Entwicklungs-Methoden und -Tools
  • Bereitschaft, in unseren spannenden Kundenprojekten vor Ort mitzuarbeiten
  • Strukturierte und methodische Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Kollegen

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Was unsere Mitarbeiter über uns sagen und welche Aufgaben sie bei Materna schätzen, können Sie in unseren Mitarbeiter-Interviews lesen.

Wir bieten

Materna gehört in Deutschland zu den Top 5 der mittelständischen IT-Unternehmen und beschäftigt weltweit mehr als 1.900 Mitarbeiter. Zu unseren Kunden gehört das „Who is Who“ der deutschen Unternehmens- und Behördenlandschaft. Innovative IT-Produkte und qualitativ hochwertige Serviceleistungen für unsere Kunden sind uns genauso wichtig wie sichere Arbeitsplätze und ein gutes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Weiterentwicklung findet entlang des Materna Laufbahnmodells statt, das sechs Karrierestufen umfasst. Die hohe Kollegialität, die gute Zusammenarbeit und die freundliche Atmosphäre zeichnen das Miteinander bei Materna aus. Zu uns passen Menschen, die Verantwortung übernehmen und ein kollegiales Umfeld schätzen.