In Ausbildung investieren

Statement von Dr. Winfried Materna, Geschäftsführer MATERNA GmbH, zum Thema Fachkräftemangel in der IT-Branche

Dortmund, 17.12.2010

Bildung und der anhaltende Fachkräftemangel zählten zu den zentralen Themen auf dem Fünften Nationalen IT-Gipfel am 7. Dezember 2010 in Dresden. Dr. Winfried Materna, geschäftsführender Gesellschafter der MATERNA GmbH, beschreibt in einem Kommentar, wie der Dortmunder IT-Dienstleister der wachsenden Nachfrage nach hoch spezialisierten Arbeitskräften begegnet.

„Der enorme Fachkräftemangel in Deutschland wird aufgrund der demografischen Entwicklung weiter zunehmen. Auch die IT-Branche ist in hohem Maße betroffen. Der Branchenverband BITKOM geht davon aus, dass derzeit rund 28.000 Stellen für IT-Experten unbesetzt sind. Als Unternehmen sind wir gefordert, uns aktiv bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels zu beteiligen. Deswegen hat die Ausbildung junger Menschen eine besonders hohe Priorität für das Unternehmen MATERNA. Wir bilden auf vielfältige Weise selbst aus, um so einen Teil unseres Bedarfs an IT-Fachkräften decken zu können.

Besorgniserregend ist jedoch, dass offenbar das Interesse an IT-Berufen abnimmt, da sich immer weniger junge Menschen für eine Informatik-Ausbildung entscheiden. Diese Entwicklung beginnt bereits in den Schulen: Hier ist der Zulauf in naturwissenschaftlichen und mathematischen Fächern inzwischen wieder gesunken. Ein Grund dafür sind fehlende Fachlehrer an den Schulen. Nicht zuletzt führt der Unterrichtsmangel dazu, dass Jugendliche ein falsches Bild von den IT-Berufen bekommen. Auch gelten IT-nahe Fächer als besonders schwierig.

Wirtschaft und privater Alltag sind ohne IT-Lösungen jedoch längst undenkbar. Gerade deshalb ist es so wichtig, junge Menschen für diesen Beruf zu motivieren. Es liegt also im Interesse der IT-Branche, gemeinsam mit der Politik neue Projekte zu unterstützen, um Jugendliche wieder für IT-bezogene Berufe zu begeistern.

Unser Personalmarketing setzt auf vielfältige Maßnahmen zur Rekrutierung: Wir kooperieren unter anderem mit verschiedenen Schulen in der Region und bilden in den IT-Ausbildungsberufen aus. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit den Hochschulen zusammen und unterstützen duale Studiengänge, wie beispielsweise Software-Technik Dual (SWT) der Fachhochschule Dortmund. Auch ein Trainee-Programm gehört dazu sowie die Mitarbeit im DoMo Dortmunder Modell Mittelstandsstipendien. So binden wir junge Talente frühzeitig an das Unternehmen.“

MATERNA hatte sich aktiv an dem IT-Gipfel beteiligt und engagierte sich in der Arbeitsgruppe „Innovative IT-Angebote des Staates“, die sich mit künftigen E-Government-Strategien befasste.


MATERNA GmbH

Als führender IT-Dienstleister beschäftigt MATERNA europaweit rund 1.300 Mitarbeiter und erzielte 2009 mit den beiden Geschäftsbereichen einen Umsatz von 153 Millionen Euro. Das Portfolio des Geschäftsbereichs Information besteht aus Prozess- und Technologie-Beratung, der zugehörigen Implementierung von IT-Lösungen bis hin zu Dienstleistungen für Wartung, Betrieb und Schulungen. Zielgruppe sind IT-Abteilungen sowie Fachabteilungen in Groß- und mittelständischen Unternehmen sowie Behörden. MATERNA verfügt über eine hohe Fachkompetenz in den Segmenten IT-Service-Management, Individual-Lösungen und Portale sowie SAP-Unternehmenslösungen. Eine hohe Branchenkompetenz besteht bei öffentlichen Auftraggebern sowie IT-Service-Providern. MATERNA Communications besitzt ein umfangreiches Know-how bei Marketing Services für neue Medien, E- und M-Commerce-Lösungen, Sprach- und Videoanwendungen, Service-Plattformen und Hosting. Zum Portfolio gehören neben innovativen MVNE-Lösungen auch integrierte Passagierdienste für Fluglinien und Flughäfen.

Pressekontakt MATERNA:

MATERNA GmbH
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Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Christine Siepe
Voßkuhle 37
44141 Dortmund
Tel.: +49 231 5599-168
Fax: +49 231 5599-165
E-Mail: christine.siepe@materna.de
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